REGULAMIN  POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO DOTYCZĄCY WYBORU CZŁONKÓW ZARZĄDU SPÓŁKI MAZOWIECKI PORT LOTNICZY WARSZAWA-MODLIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ:

1. Prezesa Zarządu Spółki,

2. Wiceprezesa Zarządu Spółki do spraw sprzedaży i marketingu,

3. Wiceprezesa Zarządu Spółki do spraw operacyjnych,

4. Wiceprezesa Zarządu Spółki do spraw korporacyjnych.

1. Kandydaci przystępujący do postępowania kwalifikacyjnego powinni spełniać następujące warunki:

1. wykształcenie wyższe magisterskie, przy czym w przypadku Prezesa Zarządu Spółki preferowane będzie wykształcenie wyższe magisterskie ekonomiczne;
2. co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym nie mniej niż trzy lata na stanowiskach kierowniczych, preferowane w przedsiębiorstwach branży lotniczej;
3. korzystanie z pełni praw publicznych;
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
5. nie podleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego;
6. posiadanie wiedzy adekwatnej do pełnienia następujących funkcji:

a) Prezesa Zarządu Spółki w zakresie:

• działalności spółki oraz o sektorze, w którym działa spółka,
• zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników, zasad i przepisów prawa pracy, roli zarządu w relacjach z przedstawicielami pracowników, zbiorowych stosunków pracy, polityki rekrutacyjnej, systemu ocen i motywacji, szkoleń i rozwoju pracowników,
• zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem pośrednio lub bezpośrednio Skarbu Państwa,
• znajomości ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,
• znajomości zasad wynagradzania w spółkach z udziałem bezpośrednim i pośrednim Skarbu Państwa,
• znajomość zasad i praktyki rozliczania dotacji i subwencji publicznych oraz finansowania inwestycji z wykorzystaniem, instrumentów finansowych, w tym obligacji,
• zasad nadzoru właścicielskiego, zarządzania przedsiębiorstwem, planowania strategicznego oraz budżetowania,
• rachunkowości oraz rachunkowości zarządczej, oceny projektów inwestycyjnych, finansów przedsiębiorstwa, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa;

b) Wiceprezesa Zarządu Spółki do spraw sprzedaży i marketingu w zakresie:

• działalności spółki oraz o sektorze, w którym działa spółka,
• zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
• zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem pośrednio lub bezpośrednio Skarbu Państwa,
• znajomości ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,
• znajomości zasad wynagradzania w spółkach z udziałem bezpośrednim i pośrednim Skarbu Państwa,
• zasad nadzoru właścicielskiego,
• analizy rynku i konkurencji, marketingu, promocji, sprzedaży, public relations;

c) Wiceprezesa Zarządu Spółki do spraw operacyjnych w zakresie:

• działalności spółki oraz o sektorze, w którym działa spółka,
• zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
• zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem pośrednio lub bezpośrednio Skarbu Państwa,
• znajomości ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,
• znajomości zasad wynagradzania w spółkach z udziałem bezpośrednim i pośrednim Skarbu Państwa,
• zasad nadzoru właścicielskiego,
• znajomości zasad zarządzania zasobami (personelem, infrastrukturą, sprzętem, wyposażeniem i urządzeniami) operacyjnymi na lotnisku cywilnym użytku publicznego, planowania zadań i zasobów, organizowania procesów gospodarczych, logistyki, zarządzania jakością;

d) Wiceprezesa Zarządu Spółki do spraw korporacyjnych w zakresie:

• działalności spółki oraz o sektorze, w którym działa spółka,
• zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
• zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem pośrednio lub bezpośrednio Skarbu Państwa,
• znajomości ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,
• znajomości zasad wynagradzania w spółkach z udziałem bezpośrednim i pośrednim Skarbu Państwa,
• zasad nadzoru właścicielskiego,
• znajomości zasad audytu i kontroli wewnętrznej przedsiębiorstwa, controllingu oraz rachunkowości zarządczej.

2. Zgłoszenia kandydatów powinny zawierać (w oryginałach lub odpisach potwierdzonych za zgodność przez kandydata):

1. życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej i osiągnięć zawodowych;
2. dokumenty potwierdzające staż pracy;
3. dyplom ukończenia studiów wyższych magisterskich;
4. krótką (max. 2 strony A4) koncepcję funkcjonowania Spółki Mazowiecki Port Lotniczy Warszawa-Modlin Sp. z o. o.;
5. oświadczenie o co najmniej pięcioletnim stażu pracy, w tym trzyletnim stażu pracy na stanowisku kierowniczym;
6. adres do korespondencji wraz z numerem telefonu do kontaktów;
7. oświadczenia o:
   • akceptacji warunków postępowania kwalifikacyjnego i przystąpieniu do tego postępowania,
   • ukończeniu studiów wyższych magisterskich,
   • korzystaniu z pełni praw publicznych,
   • posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
   • niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego,
   • niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
   • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów postępowania kwalifikacyjnego.

Pozostałe wymagania kandydaci powinni udokumentować według własnego uznania.

Ocena spełnienia wymogów postępowania kwalifikacyjnego pozostawiona jest Radzie Nadzorczej Spółki Mazowiecki Port Lotniczy Warszawa-Modlin Sp. z o. o.

3. Pisemne zgłoszenia należy składać w terminie do dnia 25.07.2016 r. do godziny 10.00 za potwierdzeniem odbioru w Sekretariacie Spółki Mazowiecki Port Lotniczy Warszawa-Modlin Sp. z o.o. lub drogą pocztową (poczta kurierska) na adres: Spółka Mazowiecki Port Lotniczy Warszawa-Modlin Sp. z o. o. ul. Gen. Wiktora Thommee 1A, 05-102 Nowy Dwór Mazowiecki.

O dochowaniu terminu zgłoszenia decyduje data i godzina doręczenia przesyłki do siedziby Spółki. Zgłoszenie doręczone po terminie jest odrzucane, nie podlega rozpatrzeniu i zostaje odesłane  bez otwierania wewnętrznej koperty.

Zgłoszenia kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym nie podlegają rozpatrzeniu i zostają odesłane do adresata. Zgłoszenie może dotyczyć wyłącznie jednego stanowiska.

Zgłoszenie powinno zostać złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Członka Zarządu Spółki Mazowiecki Port Lotniczy Warszawa-Modlin Sp. z o. o.” Wewnątrz pierwszej koperty powinna się znajdować druga zamknięta koperta zawierająca zgłoszenie wraz z załącznikami. Na drugiej kopercie należy zamieścić imię i nazwisko oraz adres do korespondencji kandydata oraz stanowisko na które kandyduje zgłaszający. Wszystkie strony złożonych dokumentów powinny być ponumerowane w następujący sposób: */** („*” – numer kolejny strony, „**” – łączna ilość stron, np. 1/20, 2/20 ... 20/20).

4. Zgłoszenia kandydatów zostaną otwarte 25 lipca 2016 r. o godz. 13.00  w siedzibie Spółki Mazowiecki Port Lotniczy Warszawa-Modlin Sp. z o. o. Nowy Dwór Mazowiecki ul. Gen. Wiktora Thommee 1a.

Rada Nadzorcza, poinformuje telefonicznie kandydatów spełniających wymogi formalne o godzinach przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, które odbywać się będą w siedzibie Spółki 27.07.2016 r. oraz (w razie potrzeby) 28.07.2016 r.

Informacje o spółce można uzyskać osobiście w dniach 07.07.2016 - 22.07.2016 r. w godzinach 08.00-16.00 w siedzibie spółki to jest:

Mazowiecki Port Lotniczy Warszawa-Modlin Sp. z o.o.,

05-102 Nowy Dwór Mazowiecki, ul. Gen. Wiktora Thommee 1a.

Rada Nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów.

Rada Nadzorcza Spółki zastrzega sobie ponadto prawo, iż może w każdym czasie (na każdym etapie postępowania), bez podawania przyczyn przerwać lub zawiesić postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów.