WARTOWNIK

Oczekiwania:

• wykształcenie minimum średnie;
• uprawnienia kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej;
• pozwolenie na broń obiektową;
• potwierdzony staż pracy w zawodzie pracownika ochrony fizycznej lub zabezpieczenia technicznego mile widziane;
• gotowość do podjęcia pracy w równoważnym systemie czasu pracy;
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• prawo jazdy kategorii B;
• obsługa komputera i pakietu Office.

Oczekiwania dodatkowe:

• dyspozycyjność;
• wysoki poziom kultury osobistej;
• odpowiedzialność oraz dokładność i rzetelność;
• umiejętność pracy w sytuacjach stresujących;
• umiejętność pracy w zespole;
• mile widziane uprawnienia kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego;

Zakres głównych zadań na stanowisku:

• wykonywanie wszelkich zadań ochronnych wynikających z tabeli służby oraz poleceń bezpośredniego przełożonego;
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczeń – m.in. monitoringu wizyjnego;
• przeprowadzanie interwencji w razie zaistnienia zagrożenia na terenie ochranianym;
• wykonywanie bieżących poleceń przełożonych w zakresie bezpieczeństwa i ochrony mienia jednostki. 

Oferujemy:

• ciekawą pracę w stabilnym środowisku pracy;
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• praca w trybie zmianowym,
• możliwość udziału w szkoleniach
• prywatną opiekę medyczną

CV z dopiskiem: „Wartownik” prosimy przesłać na adres: Mazowiecki Port Lotniczy Warszawa-Modlin Sp. z o.o.,  Nowy Dwór Mazowiecki 05-102, ul. Gen. Wiktora Thommee 1a lub adres e-mail: [email protected] albo dostarczyć osobiście do siedziby firmy.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: ”Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Spółka Mazowiecki Port Lotniczy Warszawa-Modlin Sp. z o.o. z siedzibą w ul. Generała Wiktora Thommee 1A, 05-102 Nowy Dwór Mazowiecki, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Wartownik. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO”.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Mazowiecki Port Lotniczy Warszawa-Modlin Sp. z o.o. z siedzibą w ul. Generała Wiktora Thommee 1A, 05-102 Nowy Dwór Mazowiecki;

2) dane kontaktowe inspektora ochrony danych: email: [email protected];

3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:

1. oceny Pani/Pana kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Pani/Pana aplikuje;
2. oceny Pani/Pana zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pana aplikuje;
3. wyboru odpowiedniej osoby do pracy w Spółce.

4) Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana  danych osobowych jest:

1. przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
2. Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekaże Pani/Pana  Spółce dane inne niż określone w art. 221 § 1 kodeksu pracy, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
3. uzasadniony interes Spółki – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jest Pani/Pana odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO;

5) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być firmy informatyczne wspomagające administratora, dostawcy usług prawnych i doradczych, firmy kurierskie i pocztowe. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami;

6) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;

7) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do 3 miesięcy od momentu zatrudnienia kandydata do pracy;

8) posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

9) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

10) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem rozpatrywania Pani/Pana CV i listu motywacyjnego;

11) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.